エムダブもESGへの取り組みに貢献しております！

エムダブではニュースレターにバナナペーパーを使用しています

バナナペーパーとは通常廃棄されるバナナの茎の繊維を使用しており、切った茎は1年以内に再生し新しい実がなるため樹木より早い循環で活用できると注目されている素材です。
エムダブでは毎月ニュースレターを発行しており、その際にバナナペーパーを使用しています。

ESGマーク認証の認定を受けました

エムダブが事業活動を行う上で、これまで以上に環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の3つの側面を考慮し、持続可能な社会の実を目指します。
具体的には、以下のような取り組みを強化していきます。
ESG情報発信サイト制作のサービスを通じて、お客様のESGに対する自社の意識の変革、サプライチェーンとしての企業価値の向上と社会課題の解決の両立へつなげます。また自社においては従業員の多様な働き方の推進、スキルアップ支援の拡充、地域社会への貢献活動の積極などに取り組みます。

管理サイト１つにつき１００円の支援金を公益財団CIESF（シーセフ）へ

公益財団法人 CIESFページへ

公益財団法人 CIESF（シーセフ）は、カンボジアなど東南アジアをはじめとした途上国の未来について教育分野から支援する、非営利で国際的な民間の教育支援団体です。
エムダブでは、建物や物資だけではなく、教師や産業人材などの人材育成制度を整備するといった面での支援もしております。

カンボジアのCIESF Leaders Academy（シーセフ リーダーズ アカデミー）」より、感謝状を受領致しました

公益財団法人 CIESFページへ

「CIESF Leaders Academy（シーセフ リーダーズ アカデミー）」とは、公益財団法人シーセフがカンボジアで運営する幼小中一貫校です。
エムダブでは、寄付をさせて頂いている公益財団法人CIESF 理事長 CIESF Leaders Academy創設者 大久保秀夫様より、お礼の言葉とともに感謝状を賜りました。

エムダブはチャイルドサポーターとして、貧困国の子どもたちを支援しています

チャイルドサポーター
詳細ページへ

カンボジアのポン君へ毎月仕送りをさせて頂いております。

チャイルドサポーターとは、特定の子どもとつながり、交流を続けることでその子どもが自分は愛される大切な存在であると希望を持てる制度です。
エムダブではこの制度に賛同し、日本国際飢餓対策機構が運営するチャイルドサポーターの制度を通し、支援が必要な地域の子どもたちが安心して暮らし、教育を受けられるよう、定期的な募金を行っています。

ハンガーゼロ総主事　近藤高史さんをお招きし「ウクライナ支援活動報告会」を実施しました

ウクライナとポーランドの国境の様子(メディカ)

写真中央が近藤高史さん

ウクライナの人々の現状を知り自分事として何かできることはないか、そんな思いからイベントを企画しました。
近藤高史さんは、今年3月から4月にかけてウクライナの国境と接するポーランド・メディカにて避難してきた人々に対する支援活動を実施されています。
その生の声を聞ける機会にエムダブのスタッフだけでなく、関心を寄せていただいた多くの企業様や繋がりのある方々に参加していただくことができました。
短い時間でしたが、近藤さんからの報告で様々な情報を知ることができました。
最後の質問の中でこの戦争がメディアに取り上げられにくくなっていることが話題に上がりましたが、非常に胸に刺さる言葉でありました。
今回のイベント後、少しでもウクライナの人々の助けになるようエムダブからもハンガーゼロを通して寄付をさせていただきました。
今後もこの困難な状況を忘れず、できることをやっていきたいと思っています。

エムダブは利他学園を応援しています

利他学園ページへ

利他学園は、香川県に位置する教育機関で、教育理念に『「利他の心を育む」教育を通じて、関わる全ての人の素晴らしい人生を応援します』を掲げています。
学習だけでなく心の成長を大切にし子どもたち一人ひとりの個性を尊重しながら、「人間として何が正しいか」をはじめとした人間力を育む教育を実践しています。

「健康経営優良法人」に認定されました

健康経営優良法人認定制度とは、優良な健康経営を実践している企業等の法人を顕彰する制度です。
エムダブではリモートワークを取り入れた就業環境の見直しや従業員の健康維持のため様々な取り組みを実施しており、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025」に認定されました。

朝礼時に健康動画を流して従業員の運動不足解消を促しています

エムダブでは在宅ワークによる運動不足解消を促すために、毎朝朝礼時にストレッチや体操・スクワットなどの健康動画を流し、みんなで身体を動かしています。

タニタの健康プログラムに弊社 代表が参加しています

社長の健康はBCPからの観点からも事業継続に大きく関わると考え、タニタの健康プログラムに弊社 代表が参加しています。プログラムサービスであるウォーキングアプリなどを取り入れ『KING of 健康社長』を目指します！

「健康宣言」を行いました

「健康宣言」とは、社内の健康目標を定め、健康作りを促進するための宣言です。
エムダブでは、全国健康保険協会と連携を図りながら、従業員全員が健康で元気に仕事に取り組めるよう「健康経営」の取得を目指して参ります。

子育て女性が働きやすい社会を目指して、在宅ワークを積極導入

エムダブでは在宅ワークを積極的に取り入れ、子育て世代が会社に出勤せずに働ける環境を整えております。
また、女性の能力強化促進のため、ICTをはじめとする実現技術の活用を積極的に導入しております。

大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」として認定されました

大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証ページへ

大阪市女性活躍リーディングカンパニーとは、大阪市で「管理職に占める女性の割合」や「仕事と生活の両立支援に関する措置」、「男性の育児休業等の取得促進の取組」などの基準を満たしている企業を認証している制度です。
エムダブでは子育て中のクリエイターを積極的に採用し、在宅ワークなど働きやすい環境を整えています。

大阪市北区社会福祉協議会の賛助会員として地域の福祉に貢献

大阪市北区社会福祉協議会サイトへ

大阪市北区社会福祉協議会では賛助会費を使用し、転倒や事故による骨折などで一時的に車いすを必要とされている北区お住まいの方へ無償で貸し出しを行ったり、社協だよりの発行、高齢者福祉月間などを行っています。
エムダブでは、本社のあるの地域の皆様に貢献できればと思い賛助会員として登録しています。

令和３年の事業継続力強化計画認定事業者にエムダブが選ばれました

事業継続計画(BCP)の推進について

事業継続力強化計画とは、経済産業大臣によって中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関する計画を認定する制度です。
エムダブでは事業継続計画(BCP)の推進を通して、企業の自然災害等への強靭性や適応力の強化を行っており、私たちが災害時でも情報発信の代行が可能な体制を構築しています。

DXマーク認証事業者にエムダブが選ばれました

DXマーク認証事業者ページへ

DXマーク認証制度とは、国が策定した報処理促進法、個人情報保護法、不正競争防止法に則り、中小企業のDX化を推し進めるべく、必要な対応項目を網羅し、認証する制度です。
エムダブではDX（デジタルトランスフォーメーション）化を積極的に推進し、デジタル技術の活用に取り組んでいます。

ESGマーク認証の認定を受けました

エムダブが事業活動を行う上で、これまで以上に環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の3つの側面を考慮し、持続可能な社会の実を目指します。
具体的には、以下のような取り組みを強化していきます。
ESG情報発信サイト制作のサービスを通じて、お客様のESGに対する自社の意識の変革、サプライチェーンとしての企業価値の向上と社会課題の解決の両立へつなげます。また自社においては従業員の多様な働き方の推進、スキルアップ支援の拡充、地域社会への貢献活動の積極などに取り組みます。