大阪のホームページ制作会社エムダブの公式ホームページ

NEWS
お知らせ

2022/4/20

プライバシーマークを取得しました。

JIPDEC（一般財団法人日本情報経済社会推進協会）より認定を受けプライバシーマークを取得しました。
2022/4/5

SDGsページを更新しました。

大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」にエムダブが認定されました。
2022/3/29

ＩＴ導入支援事業者に登録されました。

ＩＴ導入支援事業者としてエムダブが登録されました。
2022/3/17

DXマーク認証事業者にエムダブが選ばれました。

DXマーク認証事業者にエムダブが選ばれました。
2022/3/10

SDGsページを更新しました。

「健康経営優良法人2022」として経済産業省から認定されました。
2022/2/14

リアル空間をＷＥＢ上で体感できるエムダブ３Ｄのご案内開始！

空間をパソコンやスマートフォン、ＶＲ眼鏡で閲覧可能なエムダブ３Ｄのサンプルはこちら

サービス紹介資料ＰＤＦ
2022/1/14

個人情報の保護方針を新たに策定し公開しました。

2022年にプライバシーマークの取得を目指し、新たに個人情報の保護方針を策定し、公開させて頂くようにしました。

詳しくはこちら
2021/10/25

SDGsに取り組む中小企業の好事例を発信するプラットフォーム「SDGs Each Together」を構築し運営を開始しました！

エムダブは、中小企業のDXアドバイザーのリーディング・プレーヤーである株式会社フォーバルの関西支社、ならびに広告・販売促進サービスを提供している株式会社イデイと共同で、SDGsの基本情報をはじめ、SDGsに取り組む中小企業の好事例を発信するプラットフォーム「SDGs Each Together」を構築し運営を開始しました。

詳しくはこちら
2021/9/21

SDGsページを更新しました。

「カンボジアのCIESF Leaders Academy（シーセフリーダーズアカデミー）」より、感謝状を受領致しました。
2021/6/14

令和３年の事業継続力強化計画認定事業者にエムダブが選ばれました。

エムダブでは事業継続計画(BCP)の推進を通して、企業の自然災害等への強靭性や適応力の強化を行っています。企業の顔であるWEBサイト、情報を社会にお届けしていくWEBサイトは災害時にその威力を発揮します。私たちが災害時でも情報発信の代行が可能な体制を構築しています。令和３年の事業継続力強化計画認定事業者にエムダブが選ばれました。

事業継続力強化計画について

NEW WORKS
最新の制作実績

ちりめんじゃこ等の塩干加工品などの卸売販売

放課後等デイサービス

これからのオフィスをトータルサポート

食品流通アドバイザー

板金・切削・金属加工ならXO（クロスオー）

大阪府で歴史と実績があるバレエ教室

健康的なお食事の定期宅配

リフォーム会社

アパレル商品を検査する会社

高品質の荘厳仏具販売

作島様

制作実績ページへ

FAQ
よくある質問

お打合せの回数やサイトのページ数、情報量、撮影の有無などにより異なります。一般的なサイトであればご新規で1ヶ月～2ヶ月で完成いたします。お急ぎの場合には、通常とは別の対応することも可能ですので、一度ご相談ください。

お任せください。専門用語の多い業界の英語サイト作成の実績もございます。中国語など英語以外のサイトも作成いたします。語学のスペシャリストと連携しながら進めていきます。

お見積りは無料でいたします。お気軽にお申し付けくださいませ。

サイトの維持、管理を1ヶ月単位で提供させていただいております。お客様の更新作業量に応じた管理費用をご相談いただけます。サーバーやドメイン管理はもちろんのこと、SSLサービス、常に変化し続けるネットワーク業界のプログラムに対する保守などにも対応しております。定期的にGoogleからのアクセス解析のレポートをお送りさせていただきますので、サイトの活きた情報を把握していただけます。ご費用に応じた作業時間がついておりますので、サイト内の変更や修正、追加などお気軽にご依頼いただけます。必要がなくなれば次月にはご解約いただけます。

最近はスマートフォンからWEBサイトをご覧になられる方も多く、スマートフォン対応をしていないサイトはGoogleの検索にも不利になってしまうのが現状です。スマートフォンへの対応はもはや必須であるといえます。PCサイトのイメージを崩すことなく、スマートフォンでもストレスなく閲覧いただけるサイト構築をいたします。

WEBサイトに関することなら、すべてお任せください！対応いたします。内容によっては管理費用内で対応することが可能ですし、別途お見積をさせていただく場合もございます。
※広告費に関しましてはご負担よろしくお願いいたします。

もちろん、管理いたします。実際、他社で作ったWEBサイトの管理は、年々増えております。通常、サイトの管理画面のログイン情報などを教えていただくことになりますが、「担当者が変わった、紛失してしまった」などで情報がなくお困りの場合もぜひご相談ください。

VOICE
100回記念で聞こか！

エムダブに期待すること

エムダブ200号発刊時には自社出版で4コマ漫画本を。(もちろんエムダブネタで)(全200話)(30代女性デザイナー)

明日、仕事で実践したくなるような知らない情報や、誰かに拡散したくなる面白い話を、これからも発信し続けてください(20代女性ライター)

日本中が、いや、世界中がアッ！！と驚くようなWEBサービスを生み出して、世界中にエブダブを知らせ、広めて、Worldwideな活躍をする会社になってほしい！！！(70代男性経営者)

今まで通り、僕たちの気持ちに寄り添うアドバイスやアイディア、対応などこれからも期待しています☆(30代男性管理職)

いつも期待以上のご対応ありがとうございます。直接お電話をさせていただいたときの対応がもう少し明るいとありがたいです。(40代女性経営者)

100号達成おめでとうございます。今後は200号、300号・・・1000号目指して頑張ってください。(40代男性管理職)

人々の交流頻度が高まり、活動する方々がクリアな社会に向かって前進することを期待します！(40代女性経営者)

年内に弊社のHPをステキに仕上げてくれることです(^^) こちらのプレゼントがもし当たったらウチの事務員ちゃんにあげようと思ってます♪(30代女性経営者)

この度は、弊社の新規HP作成に多大なるご尽力を賜り厚く感謝申し上げます。機材も新規、HPも新規で日々新たに業務に邁進してまいりますので、今後とも何卒よろしくお願いいたします。(50代男性管理職)

創刊100回おめでとうございます！いつも代表宛に届いているものをこっそり楽しみに読ませて頂いています。ふとした息抜きにちょうどいいエムダブニュースレターをこれからもお願いします。(30代男性管理職)

商売繁昌支援企業で、弊社とコラボレーションして欲しい❗ このように、ホームページにアクセスして貰い、その記録を活用して集客に繋げたり、紹介したりしやすいツールとしてコラボレーションして欲しいです！(50代女性経営者)

あなたにとってエムダブとは

信頼できるパートナーです。お客様の商売繁昌に役立つサービスを作り続けるためにも、欠かせない存在です。色々な角度から潜在的なニーズを掴み、色々な最新情報を活用して、それを実現する力をスタッフの皆様は、持っておられます。
誠実で、努力家のエムダブの皆様と、二人三脚で新しいサービスを構築したい。(50代女性経営者)

世界に羽ばたくための燃料のひとつでした、以前海外で商談してるときに、HPもないなんてRITSUKOの会社は実在してるのかと言われていた中、HPをつくってからは、事前に情報共有していただいたり、そこから問い合わせがあったりしてます(40代女性経営者)

独特なスタイルでかっこいいホームページを作っていただき、ありがとうございます！！(30代男性管理職)

会社が創業当時からお世話になっている、共に成長し合える同志みたいな、なくてはならない存在です。いつもありがとうございます！！(30代男性管理職)

会社として先輩と思ってみています。
個性あふれるHPやキャラクターが羨ましい！(30代女性経営者)

「どうしたらいいかよくわからんから、ひとまずエムダブさんに相談してみよう」
という存在です。いつも本当に助けて頂きありがとうございます！(30代男性管理職)

え？こんなことできるの？
という閃きと今はこんな時代なんだーという情報量を頂ける存在(30代女性管理職)

親子程の、年の差の若い世代の方々とのお仕事は私にとっては、全く違った価値観に触れる機会になり、新鮮でもあります。いつまでもいくつになっても、チャレンジする気持ちを、持ち続けていく上でも、素敵なパートナーと感謝致しております。(70代女性経営者)

エムダブの印象

なんか楽しそうにお仕事されてる雰囲気のhacker的軍団。(もりおかさんのイメージ85パーセント)(30代女性デザイナー)

通信をいつも楽しみにしています。たくさんの個性が混ざり合って、混沌として、でも洗練されている感じ。
あと、森岡さんお得意の手品をいつか拝見したいです。(20代女性ライター)

元気に楽しく仕事をしている社長＆会社。もっと出る杭！になってもいいのでは？！！！(70代男性経営者)

常に進化しようと努力していて、僕たちへの対応も早く、優しい印象です。いつもわがままを叶えてくれえありがとうございます☆(30代男性管理職)